汇总学习、测试、操作、演练等行为记录,让企业
安全文化建设可度量、可视化; 关联更多安全数据
分析,建立人员风险地图,及时消除潜在隐患。
通过游戏化手段,吸引员工的主动参与,结合活动
运营方式,利用互联网方式快速、大规模开展网络
安全知识普及,让意识教育效果事半功倍。
模拟真实钓鱼攻击的过程,测试员工面对安全威胁的真
实反应, 针对薄弱环节进行专项训练,持续开展钓鱼演
练可大幅降低员工中招率,改变员工不良风险行为。
不同类型企业、不同角色的员工,订阅与工作相关的主题学习内容, 改变意识教育千篇一律,枯燥乏味的现状,让每位员工都能切实的提升安全防范技能。